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公保養老給付決定年金化，考試院銓敘部提出建議方案，

每一年資可能給付退休前本俸的0.65%。

銓敘部指出，投保人所領的年金總和會比領一次金還要多。

預計年底前將修法草案送立法院審議。

銓敘部舉例指出，某甲退休時為第九職等年功俸七級，

投保本俸為4萬5,665元，加保年資35年，年滿60歲，每月領取年金為1萬389元（45,665*35*0.65%）。假設某甲可以活到80歲，

領取年金總計249萬3,360元（10,389元*12*20）。

如果某甲領一次養老給付，公保一次養老給付最多領36個基數，

最多只能領到164萬3,940元（45,665元*36個基數）。某甲選擇領年金，領得比較多。

銓敘部退撫司司長呂明泰說，若採取0.65%給付水準，

目前公保7.15%費率不必調高，公保財務也無需擔憂，

在民國200年的現金流量都是收入大於支出。

呂明泰說，投保人要領年金有三個條件，符合其中之一就可以申領，

包括（1）年滿55歲、年資30年，（2）年滿60歲，年資20年，（3）年滿65歲、年資15年。

公保養老給付年金化後，估計第一層公保加計第二層退撫，

公務員的月退金的所得替代率約為70%，亦即本俸的140%。

呂明泰說，公保養老給付年金化不會和退撫新制修正併案審查，

退撫新制的修法案已於4月3日送立法院，公保案預計年底前才會送立法院。

【2009/05/05 經濟日報】