對自己的過去，一笑置之；對於現在，笑容可掬；對於未來，請微笑以待。

相反地，原本應該是屬於「退休一族」的六十五歲以上民眾，今年前三季的就業人數為十九萬兩千人，不僅連續第五年增加，更有七成六左右的人表示不想退休，想一直工作下去。

台大國發所教授辛炳隆表示，這種現象表示國人延後退休的趨勢已經形成，不單只是受到金融海嘯重擊，使許多人必須改變退休財務規畫，延長工作時間、重新累積財富，更有可能是由於現代社會「啃老族」愈來愈多，辛苦的父母只好持續扮演提供子女財務後援的角色。

還有一種情況是「退而不休」。辛炳隆說，許多符合屆齡退休條件的民眾，積極爭取延後退休，也可能領了一筆退休金、又找事業第二春，或當起創業頭家，持續活躍在勞動市場中。

辛炳隆強調，不管是「延後退休」或「退而不休」，

都有可能因為讓整體就業機會增加速度緩慢，造成排擠年輕人就業的副作用；

特別是台灣職場環境對沒有工作經驗的年輕人「非常不友善」，

關當局應亟思年輕人就業人數減少的解決之道。

相關官員也指出，因國內出生人數不斷下降，年輕勞動力供應逐年減少，

也使得中高齡就業人數呈現自然增加的趨勢。

【記者朱婉寧／台北報導】人力銀行經理方光瑋分析，

青年就業人口明顯減少，主要原因有二，一是少子化，另一就是現代啃老族越來越多。

年輕人就學時間無限期延長，啃老族越來越多，影響就業人力的平均年齡。

方光瑋指出，人力銀行分析發現許多青年族群選擇待業，

理由往往是「準備國考」、「準備研究所」等，延遲進入就業市場的時間。

【聯合報/記者許玉君報導/20091109】