一成四的青少年勞工已成爆肝族!台灣少年權益與福利促進聯盟昨天公布「二○一一企業雇用青少年意願調查報告」,發現有六成三的企業願意雇用十六至十九歲的青少年,不過有一成四的青少年,每日工時達十小時以上,又以服務業工時最長。
 
台少盟祕書長葉大華表示,這份問卷針對企業主對雇用青少年的意
 
與實際狀況展開調查,二百四十五份有效問卷中發現,六成多企業願意雇用青少年,
 
中以用人需求量大的大型企業,雇用青少年的意願與再雇用比率,明顯高於中小企業。
而且以製造、營造業及零售、餐飲等行業最多。

 

調查同時發現,青少年也面臨超長工時的「爆肝危機」,其中服務業最嚴重,

每日工作超過十小時有百分之十九點三,是工業的三倍以上。

 

以地區比較,南部青少年工時最長,比率高達百分之廿七點二;

員工人數超過二百人的大型企業,也容易每天工作超過十一小時。

 

葉大華表示,青少年工時過長,部分是因為行業的屬性,例如工廠、餐飲、美髮美容、

臨時演員等,這些行業因受限於工作的內容,上班時間比較容易超過九小時。

 

以美髮業來說,錄取門檻雖然低,但青少年入行後,從早上八點有教育訓練,

晚上八、九點還要等顧客預約服務,一整天下來,超時工作很普遍。

 

葉大華指出,青少年選擇提早就業,部分是因家貧但非低收入戶,

需要自己賺學費,建議政府應讓學生學貸免息或延後付款。

 

她表示,教育部應重視九年一貫課綱中「生涯規劃」的基本能力,

從國中開始加強在校生的職涯規劃能力,並提升高中以上學校的就業輔導與媒合,

讓教育與就業「無縫接軌」,提高企業雇用意願與青少年就業率。

 

【聯合報/記者沈育如報導/20110508】

 
 
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