人力銀行發言人張旭嵐表示,未來的職場講求創意,產業之間的
互動模式也更顯複雜,新產業崛起更加明顯。
她舉例如文創產業在近年悄悄成長,從過去的藝術轉化成多樣態
的方式出現在民眾周遭。大公司行銷公關等工作採外包趨勢增加,
而以人脈專業見長的企管顧問、整合行銷等類型的小規模公司已經在近幾年因運而生,
其創意和整合能力是價值核心,預計未來十年仍為潮流。
而結合雲端概念也發燒,虛擬空間的變化創業和效益都將遠超過實體活動或店面,
因此雲端技術的運用將成為各產業的主流。以上都可發現職場環境未來10年發展脈絡。
個人的功能性和專業性也朝多元化發展,她表示未來「X型上班族」
看漲,有別於過去的單一專業,未來上班族得往四面八發拓展,
尤以四個能力:專業、人脈網絡、廣泛知識和創意整合。
她認為個人專業足夠加上經驗值,才能強化個人和產業的連結和重要性影響性。
團隊群眾力量才能串聯各方資源,加速工作效能和效率。
未來還須具備多元化知識,了解最新科技、市場趨勢,
作為創意來源搭配個人專業,才能跳脫舊思維創造新想法。
最重要是創意整合,才能發揮以上三點創造新價值。
【聯合晚報/記者吳孟庭報導/20100904】
|
留言列表