勞委會公布去年第二波派遣業勞動檢查結果,此波勞檢對象鎖定供應竹科、中科、南科等高科技業派遣工的派遣業者,受檢70家業者中,只有7家全部過關,其他九成都有違法情節。
 
 
違規情節以未如實提繳申報勞退、勞保問題最大,高達四成業者違反規定;其次是工資、工時,超時加班及未給加班費都達1/4。

對違法廠商名單,勞委會仍強調取得法源前不會公布。此外,勞委會下半年將持續針對派遣業進行專案勞動檢查。

 

相較勞委會去年第一波針對提供公部門派遣工的派遣業者勞檢結果,高科技業派遣工違法情節更嚴重。根據兩次勞檢結果,提供公部門派遣的派遣業主要違法以勞保高薪低報 (約二成八)、繼續性工作卻訂定定期契約」等違法最多,工資工時問題不大;但高科技業使用的派遣業,除了勞保、勞退違法比例更高外 (近四成),超時加班、不給加班費比例都不低。

 

勞委會今天公布去年7月至9月間第二波派遣業勞動檢查結果,抽查對象為供應竹科、中科、南科及經濟部加工區企業派遣人力的派遣事業單位共70家,檢查項目包括勞基法、勞保、勞退及性平法等共41項。檢查結果除了7家全數過關外,其他63家總共違反情節高達179件。

 

抽查的70家業者中,高達四成有勞退、勞保未如實申報問題,40%(28家)未如實提繳勞退金,38.57%(27家)未依投保薪資分級表投保 (即高薪低報),另有一成二 (9家)延遲提撥勞退金,一成 (7家)未在到職日加勞保。

 

【聯合晚報/記者陳素玲報導/20110128】

 

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