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如果去年你有認購公司辦理現金增資的股票，那就要特別注意了，從今年開始，員工認購公司現金增資股，也要課稅了。

按照公司法的規定，公司辦理現金增資時，必須保留一定成數供員工認購，由於實務上，公司辦理現金增資時，現金增資認購價與市價之間會有一定的差距，

以吸引員工認購，現在這項市值與認購價的差額要課稅了。

財政部規定，員工認購現金增資股可處分日的時價

（這常指員工拿到股票時的市價）超過認購價格的差額，

就須認定屬於員工的「其他所得」，

必須在可處分日的年度合併報繳綜合所得稅。

而且更妙的是，當可處分日的股票時價低於員工的現金增資認購價格，

則其中的差額不得列為損失，此時，員工認購現金增資股的所得，

只能以零元計算，換句話說，就是稅捐機關認定，

員工認購現金增資股只能有所得不能有損失。

可處分日市價大於認購價 差額要課稅

例如，何先生是甲公司員工，並認購甲公司發行的現金增資股1000股，

認購價是每股20元，股票可處分日的時價是每股30元，

則何先生在報稅時，就要列報參與認購甲公司股票

的1萬元其他所得〔(30－20)×1000〕。

但如果何先生以每股20元認購甲公司股票，

取得股票的可處分日的時價只有15元，等於實際上，

何先生認購甲公司股票每股虧了5元，一共虧了5000元，

但此時稅捐機關不承認這筆損失，

何先生認購甲公司股票只能申報的其他所得為0，至於損失則不可扣抵。

至於前述股票的「可處分日」，該如何定義呢？

可處分日的認定有四種情形

大致上分為四種，第一種是股票採帳簿劃撥方式配發，

就是股票撥入集保帳戶的日期；

第二種是公司或代理機構依規定交付股票日；

第三種是公司在配發股票前，先交付新股權利證書或股款繳納憑證，

則為憑證撥入集保帳戶日或交付日；
第四種則是公司限制員工認購的股票在一定期間內不得轉讓，

期限屆滿隔天就是可處分日。

財稅官員解釋說，可處分日的「時價」是指可處分日的收盤價，

若可處分日沒有交易價格，則以可處分日後第一個有交易價格日的收盤價。

如果是興櫃股票、未上市或未上櫃的公開發行股票及非公開發行股票，

則可處分日的時價，就是以可處分日的前一年內最近一期

會計師查核簽證的財報每股淨值；若可處分日的前一年內

沒有會計師查核簽證的財報，就以可處分日公司資產淨值核算每股淨值來估算。