在教室也能創造大商機
正當朝野都為台灣大學教授薪資叫屈，合力要為這些兩袖清風
的學者加薪時，有一群教授正靠著傲視學術、產業界的研究成果以及豐富經驗
讓大企業捧著現金、股票前來求教，教授們指導的學生更成了職場上
待價而沽的搶手人才。他們正打造的實驗室傳奇，與他們因此獲得的千萬身價，
也代表著台灣由製造業轉型為知識經濟的努力，已逐漸顯出成效。
在這個全民一起打肥貓的時代，就連政府官員的福利也往往需跟全民「共體時艱」，
然而，就在聖誕前夕，立法院罕見上演立委、官員有志一同大喊加薪的景象，
他們不是想冒著犯眾怒的風險自肥，而是要幫大學教授加薪。
事實上，台灣助理教授起薪不到五萬元，最高年資的正教授月薪也只有十萬元，
薪資水準在亞洲四小龍列入後段班，論年資的齊頭式平等，
更讓最高等級教授薪資只有香港同級教授的四分之一。不過，在如此艱困的教育薪資制度下，
依然有教授靠著自身的研發成果，賺得年收入千萬元以上身價。
致富途徑１：
靠技術授權賺得千萬身價
二○○五年八月，台灣科技大學行文台北市政府，指稱當時正在興建
的SOGO BR4忠孝復興站共構大樓侵犯了台科大教授陳生金所發明的專利，
要求督導單位台北市捷運局要依法付權利金，創下大學向市政府追討專利授權金的首例，
施工單位也馬上表示將會依法付費。當教授還能這麼神氣？事實上，
陳生金教授這個「鋼骨樑柱接頭」專利在九二一大地震後幾乎成了大型建築的必備專利，
更獲得台北一○一大樓採用，每年為學校與陳生金帶進的授權金上千萬元。
不只他，在電子、資訊、生醫甚至傳產等領域，近年來靠著自己培養的
「Ａ咖」實驗室團隊，以研發成果賺進千萬元的教授，已不再是鳳毛麟角。
將技術授權給業界取得權利金，是千萬教授養成的最主要途徑，
這點從大學技術授權金額年年創新高，可見一斑。根據教育部高教司統計，
大學透過產學合作取得的授權金，過去四、五年來每年成長兩成以上，
若加上其中衍生的計畫經費、育成收入等，近一年來全國大學合作案入帳金額
已高達四十億元。以交通大學為例，從○一年到○八年中為止，
技轉授權案件達二七六件，共培育出七十九家廠商，授權金收益就達二．九四億元，
依合約規定，教授約可分得授權金的二成到八成不等，造就不少教授富豪。
到底是哪些教授能靠著自身學問默默賺大錢？根據國科會統計資料，
截至○九年十二月為止，在所有領取國科會補助的研究計畫中，
授權件數最高紀錄正是由陳生金以一七七件奪冠；國內知名模具專家、
中原大學機械系教授陳夏宗以四十四件居次；以開發多媒體晶片聞名
的台大電機系教授陳良基擁有三十八件授權紀錄，名列第三。
不過，這只是件數，以陳良基為例，他與實驗團隊累計技轉金額已將近八千萬元，
而也有些教授光靠一件授權案，就「吸金」高達一、兩千萬元，
例如遠東科大教授王振興將技術授權給光碟廠商的單一授權案，金額就高達兩千萬元。
另一方面，一些「教授創業家」透過設立公司將研發成果產業化，也賺得億萬身家。
致富途徑2：
教授創業，學生也受惠
○一年教育部放寬國立大學教授以借調、兼職方式創業後，
清大材料系教授簡朝和創立製造陶瓷元件的璟德電子，
如今已成了受股市追捧的高成長股，不只替清大賺得授權金，
更為他個人以及進公司服務的學生們帶來上千萬財富，同校的化學系沙晉康、
化工系張榮語也都走上創業之路。其實，早在九六年，
台大資工系教授黃肇雄創立訊連科技就相當成功，只不過，當年技轉、
借調制度不完備，害他只得辭職專心打理公司事務，
學校也少了個可傳授學生創業、產業化知識的老師。
除了技轉高科技業，也有教授搖身一變成為整合傳統中小企業的管理專家，
遠東科技大學副校長鍾明吉就是一例。由於傳統中小型企業研發能力不足，
往往買了技術卻沒能力開發製程，遠東科大從業界挖角擁有
生產經驗的博士級研發人員到校任教，在校內成立量產中心，
結合不同科系的教授設計、製造設備，成為台灣唯一一間能提供整廠輸出技術的學校。
鍾明吉就扮演著統整資源、參與研發與管理的角色。多年下來，
這個位於台南新市名不見經傳的小學校，竟然在國科會大學技轉金額
排行榜上名列第三，僅次於台科大、台大！預計未來兩、三年內，
遠東科大過往的專利布局將開始大量回收，每年將有兩億元以上的專利授權金進帳，
參與很深的鍾明吉，自然是技轉收入的最大受益者之一。
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